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Notre expertise au service de relations humaines propices à la performance

Vous êtes une ENTREPRISE

Notre proposition de valeur porte sur la fonction RH et notamment sur 3 enjeux : 

- attirer et retenir les talents,

- gérer et développer les compétences,

- réussir vos projets RH et vos transformations SIRH

Voici les missions qui nous sont confiées

- attirer et retenir les talents :

  • recrutement soigné avec la possibilité d’intégrer une analyse complète du candidat.e 

  • executive search

  • revue et amélioration du processus de recrutement 

  • amélioration de l’expérience Candidat

  • valorisation de votre marque employeur 

  • dispositif de développement des Talents 

- gérer et développer les compétences

  • GEPP Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels,

  • aide aux mobilités

  • accompagnement de vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle

  • bilans de carrière augmentés : de la réflexion jusqu’à l’action

  • revue et amélioration du processus de Gestion des compétences

  • évaluation de la performance 

  • entretiens professionnels  

- conseil et projets RH et SIRH 

  • diagnostic RH

  • diagnostic SIRH

  • gestion des appels d’offres

  • aide au choix de solution SIRH 

  • sourcing de consultants indépendants

  • pilotage projet AMOA

  • assister les sponsors métiers RH  

  • accompagnement au changement 

Vous êtes un PARTICULIER

Que vous soyez salarié(e), indépendant, entrepreneur ou demandeur d’emploi,
NEOSICA vous guide pas à pas pour:

  • faire un bilan de carrière augmenté c’est à dire alliant REFLEXION et ACTION :

  • analyser et tirer des enseignements sur la trajectoire professionnelle que vous avez réalisé, les changements vécus - provoqués ou subis, 


  • approfondir la connaissance de soi pour identifier vos atouts et vos points de faiblesse, 

  • établir et vous faire réaliser des actions pour améliorer vos compétences hard skills / soft skills

  • travailler la confiance en vous

  • travailler vos éléments de candidature Pitch professionnel, entretien vidéo, CV, CV en ligne, lettre de motivation, réponses aux offres 

  • explorer vos options professionnelles et savoir les évaluer

  • vous accompagner concrètement pour développer votre réseau

  • vous apporter une méthodologie pour piloter votre carrière


Que vous traversiez une période professionnelle compliquée ou qui risque de le devenir, le mieux est d’anticiper votre avenir professionnel pour avoir le temps de cibler les meilleures opportunités qui vous correspondent. 

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RECRUTEMENT &
POSTES DE DIRECTION

NEOSICA capitalise sur son passé opérationnel pour mener des recrutements qualitatifs sur des profils commerciaux, marketing, relation client, IT, projets et RH avec des profils opérationnels, managériaux et exécutifs.

Parce que faire du recrutement qualitatif est exigeant, nous nous dotons des moyens humains et technologiques pour dénicher vos talents, dans les meilleurs délais tout en vous faisant bénéficier d’une garantie.  

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FACILITER LA MOBILITÉ 
par des bilans de compétences
et des projets professionnels

Dans l’évolution des métiers qui s’opère, nous accompagnons votre organisation en permettant à vos collaborateurs de suivre un parcours complet alliant réflexion, orientations et actions autour de projet professionnel Individuel.

Une action qui présente plusieurs bénéfices pour votre organisation : concilier performance et bienveillance, préparer les entretiens professionnels règlementaires, marque employeur...  

Digital RH

TRANSFORMATION DIGITALE SIRH, ACCOMPAGNEMENT PROJET, DIGITALISATION DE VOS FORMATIONS

Les transformations digitales se multiplient dans les entreprises y compris sur la fonction RH : 

Nos consultants viennent vous assister dans votre rôle de sponsor métier RH, dans les phases amont des lancements de projets (Gestion des appel d’offres, études stratégiques, schéma directeur SIRH) mais aussi en tant qu’experts Digital RH (e-learning).

Vous cherchez des consultants projets/IT indépendants de manière urgente ? Nous savons mobiliser nos viviers pour vous proposer des profils de consultants techniques ou de direction projet correspondant à vos besoins.    

Vous êtes salarié(e), indépendant ou en recherche d’emploi et vous avez envie de faire le point pour la suite de votre carrière ?

NEOSICA vous apporte un encadrement structuré pour développer et réaliser votre potentiel et gagner en confiance :

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BILAN DE COMPETENCES 
Finançable jusqu’à 100% avec votre CPF

Vous arrivez à un moment de votre parcours professionnel où vous vous posez des questions, vous souhaitez mener une réflexion sur vos options en vue de faire des choix raisonnés, ou vous n’avez plus le même entrain qu’avant, vous souhaitez retrouver une situation professionnelle motivante au sein de votre entreprise actuelle ou ailleurs, nous vous accompagnons pas à pas pour répondre à vos interrogations, élargir votre réseau professionnel, remettre à niveau votre dossier de candidature interne/externe (CV, lettre)...

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