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L'IA bascule. Le leadership des C-level aussi. Les Résilients deviennent les nouveaux Talents. Ces dernières années, les C-level cherchaient à attirer et retenir les Talents dans leurs équipes : pour leur expertise, leur engagement, leur potentiel ou leur leadership. L'IA est en train de changer la donne. Mémorisation, rapidité, analyses multidimensionnelles, structuration, veille : ce sont déjà des « core skills » de l'IA. Sur ce terrain, même les personnes les plus Talentue