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Notre offre de services aux entreprises

Pour qui ?

Notre offre est dédiée aux PME et filiales de groupes français ou européens.

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Quels sont les sujets RH sur lesquels nous sollicitent les PME ? 

Nous accompagnons les PME sur 4 enjeux RH qui sont nos axes d'intervention : ​

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CONFORMITE RH

DEVELOPPEMENT PAR LES RH

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUELS COACHING 

PROJETS RH & SIRH

Les sujets sur lesquels nous sollicitent les entreprises

Quelles situations font que nos clients nous sollicitent ?

Les PME que nous aidons font face à des situations RH variées sur lesquelles ils souhaitent être aidés. Pour en citer quelques unes :  ​

  • absence de Responsable ou Directeur RH en interne, 

  • manque de temps pour vérifier que toutes les obligations RH employeur sont correctement mises en place, 

  • situations RH à gérer en urgence (ruptures de contrat, procédures disciplinaires...)

  • besoin d'instaurer ou de renforcer une culture managériale ou une culture projet ou une approche compétences

  • évolution de l'organisation 

Nos 3 modes d'intervention

MISSION COURTE

​Pourquoi les dirigeants PME nous sollicitent pour nos services de RH externalisée ?   - déléguer tout ou partie de la gestion des RH, ​ - établir un état des lieux, un diagnostic RH complet  - veiller à  la conformité RH, quantifier les risques RH employeur - mettre en place des leviers RH capables de contribuer au développement de l'entreprise, - accompagner vos managers dans leur prise de poste ou dans leurs situations professionnelles, - piloter les projets RH et les transformations SIRH.

​Pourquoi les dirigeants PME nous sollicitent pour une mission courte ?   -  traiter des situations RH urgentes ​ - bénéficier de conseil et d''expertises RH absentes en internes - répondre à un ou plusieurs besoins RH identifiés liés à la conformité, au développement de l'entreprise par des leviers RH, aux salariés ou bien encore aux projets  - accompagner vos managers dans leur prise de poste ou dans leurs situations professionnelles, - piloter les projets RH et les transformations SIRH. ​

​Pourquoi les dirigeants PME nous sollicitent pour accompagner leurs salarié.e.s ?   -  traiter des situations conflictuelles​ - faire évoluer l'organisation - aider les salariés à construire leurs projets professionnels ​ - outplacement   - améliorer l'efficacité et la cohésion d'une équipe ​ - évaluer le potentiel de salariés  ​ - aider les managers dans leur prise de poste ou leur tenue de poste

Pourquoi choisir NEOSICA ?

​En choisissant NEOSICA pour une mission courte, pour assurer la RH externalisée ou pour accompagner vos salariés, vous faites le choix de : ​

  • une équipe de professionnels RH aux expertises complémentaires, en capacité d'apporter des réponses qualitatives 

  • une prise de recul sur le monde de l'entreprise avec plus de 20 années d'expérience au contact des PME et d'entreprises internationales,

  • capitaliser sur notre expérience multi sectorielle: industrie, conseil, banque

  • de réactivité, de prestations soignées et d'une relation de proximité qui sont nos 3 valeurs au quotidien pour être orientés satisfaction clients.

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